小妹最近買了 【ESR億色】Apple iPhone 7Plus 5.5吋 手機殼-保護套-保護殼(彩妝系列共3種顏色) ，覺得很不錯

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商品訊息特點













CP值超高

 

 

適用機型：iPhone 7Plus 5.5吋
可選顏色：玫瑰金，香檳金，流星銀
產地：中國
包裝內容物：ESR億色 iPhone 7Plus 彩妝系列系列手機殼*1
保固範圍：新品瑕疵(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)
注意事項：本商品不含主機。我們在畫面處理上已盡力呈現產品原色，但產品畫面與實際產品原色仍會因使用不同品牌的顯示器而產生色差偏差。請依實際收到的產品為準，謝謝




 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



文／命理大街88say生活命理網 許耀焜老師提供

不管您是單身王老五或家有嬌妻，甚至是老男人一個，只要算命的告訴您即將走“桃花運”，十位裡有九位會臉帶暖昧的笑容，心裡沾沾自喜，一幕男歡女愛的畫面立刻湧入腦際。

《免費查詢八字命盤》

一般算命所指的「桃花」是八字學中“神煞”的一種，是古書中流傳下來的原理不清、來路不明卻有助於命運判斷的“神煞”。桃花可以為吉，也可以為凶，全看八字命局的配合。無可諱言的它是一顆“風流星”，而八字帶桃花的人，無論男女，都容易吸引人，也容易與異性相處。因時代的變遷，「桃花」的定義從古人的風流、風騷進展成現代的“好色多淫”或“用情不專”，那是現代人對桃花的DNA作了“突變”上的改造！

八字帶桃花，而桃花的落腳處為“生旺”之地時，此人的感情豐富，對異性則會太過感興趣。如果是女孩，則有婀娜多姿、風情萬種的表現。而女命如果八字清純，正官帶桃花，雖貌美，但不會濫情於男女感情上。如果是以七殺星作為平衡命局的關鍵星，且又帶桃花的女性，往往會以美色獲得事業上的成功。如果七殺為凶神且帶桃花時，每每會淪落歡場，或感情路上坎坷難平！

《超吸睛！命中桃花種類詳解》

對桃花的的論斷，須要參看八字的整體，而不是看到八字裡有桃花星便大肆吹噓，因為那也找便宜須與大運及流年配合而論述，有多位朋友命盤中有滿局的“桃花”，奈何年過三、四十，尚是處子之身，只因為他的桃花是植物的桃花，也就是從市場上可以買來插在花瓶裡的“桃花”，因為有些桃花，連花苞都看不到，或在“說時遲那時快”之間便凋謝了！

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民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。

勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。

舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。

但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。

勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。



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